九成工人主动降薪,共克时艰
企业共克时艰事故的后背薪降,九成工人主动降薪背后的故事
包括总裁于英涛本人在内的公司中高层干部及高级别员工,将以主动降薪的实际行动,与公司同舟共济、共克时艰。这。择选的时力压济经对种精神在当今复杂多变的市场环境中,成为了许多公司面对经济压力时的选择。

降薪,是忠诚的体现还是无奈之举?
复旦张维为指出,工地工人的伙食,比美国中产家庭吃得还要好。然而,在市场环境中,降薪作为一种可能的应对措施,成为了许多公司面对经济压力时的选择。有人认为这是对员工的“忠诚测试”,而有人则认为这是无奈之举。
九成工人主动降薪,你真的会使用百度搜索吗?
“允许员工自愿降薪”引争议,员工表示:“其目的是‘忠诚测试’”。当你在浏览器搜索近九成工人时竟然出来,你真的会使用百度搜索吗?你知道怎么搜索才更高效吗?
主动降薪,是为了“活下去”
业绩不达预期,增速放缓,现金流紧张,偿债负担重,资金链承压,降薪裁员,“活下去”成难题。业绩增速放缓房企命系现金流,在2019年不温不火的经济形势之下,多数房企仍然向市场交上了一份还算过得去的答卷。
降薪,是为了未来的发展
出的合理平衡,我们建议我国电视剧、网络剧制作成本应控制在每集400万元人民币以内,摄制人员酬劳亦应同步降低30%,同进一步调整主创和主演人员酬金过高的现象,避免造成主要创、演人员与普通专业工种的收入失衡。
特斯拉的降薪措施,是为了什么?
凤凰网科技讯北京时间4月8日消息,特斯拉公司周二晚间向全体员工发送的内部邮件显示,特斯拉将对员工最多降薪30%,并让所有小时工无薪休假至5月4日。特斯拉预计,公司位于加州费利蒙的汽车工厂将在5月4日恢复生产。
降薪,是为了更好的明天
你是自己认为,你可以放弃工资,为老板义务做工,别人没这么想。业绩不达预期,增速放缓,现金流紧张,偿债负担重,资金链承压,降薪裁员,“活下去”成难题。业绩增速放缓房企命系现金流,在2019年不温不火的经济形势之下,多数房企仍然向市场交上了一份还算过得去的答卷。
降薪,是为了共克时艰,共创未来
在当前的经济环境下,降薪成为了许多企业共克时艰的一种方式。我们相信,只要大家齐心协力,共克时艰,我们一定能够共创美好的未来。
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